Category Archives: Blog

  • -

KA2 YMEC – Fourth Project Meeting

Category:Blog

Fourth international meeting under the project “Young managers of effective career development”

№ 2016-2-BG01-KA205-023931 under the Erasmus + Program

////// GROUP PHOTO ON YANKO’S PHONE

A patra reuniune transnațională privind proiectul YMEC și evenimentul de multiplicare

Între 11 și 12 octombrie 2018, în Lublin, în Polonia a avut loc cea de-a patra reuniune internațională finală din cadrul Proiectului 2016-2-BG01-KA205-023931 – “Tinerii manageri ai dezvoltării profesionale eficiente”.

Responsabil pentru organizarea celei de-a patra întâlniri internaționale a fost Fundacja VCC – Polonia Participat și 3 organizații partenere: Youth Active – Lituania; CENTRUL DE STRATEGII PENTRU DEZVOLTAREA TINERETULUI – România; Teza Ltd. – Bulgaria.

Principalele obiective ale ultimei întâlniri au fost discutarea următoarelor subiecte:

– Revizuirea și discutarea rezultatelor tuturor produselor intelectuale dezvoltate în timpul proiectului – etapele, rezultatele obținute, coordonarea și comunicarea în cadrul parteneriatului;

– Discuții despre evenimentele din cadrul atelierelor desfășurate în fiecare țară parteneră.

– E1 – Evenimentul de multiplicare din Polonia – pregătire pentru evenimentul din 12 octombrie 2018 la Lublin.

Reuniunea finală transnațională a contribuit la coordonarea termenelor și a etapelor de realizare a acțiunilor de susținere a implementării eficiente și durabile a managerilor tineri ai unui proiect eficient de dezvoltare a carierei.…


  • -

KA2 YMEC – Multiplier Event

Category:Blog

Multiplier Event under the project “Young managers of effective career development”

№ 2016-2-BG01-KA205-023931 under the Erasmus + Program

La 12 octombrie, la Hotel Agit, Lublin, Polonia, a avut loc un eveniment de difuzare a rezultatelor proiectului.

Partenerii au avut ca scop prezentarea oaspeților, fiecare prezentând un scurt rezumat al activităților și organizării lor. Responsabil pentru organizarea evenimentului a fost Fundacja VCC – Polonia. Produsele intelectuale dezvoltate în timpul implementării proiectului au fost prezentate și:

Instrument de evaluare pentru abilitățile de tineret în management

Ghid pentru lucrătorii de tineret – cum se creează manageri viitori?

Formarea comună pe termen scurt a personalului în Polonia

Model de ucenicie VCC pentru tinerii manageri

Platforma YMEC

Partenerii și-au împărtășit experiența de lucru colaborativ, cum să construiască un bun parteneriat și să ofere oportunități de discuție cu lucrătorii de tineret. Evenimentul a implicat aproximativ 53 de persoane.

Scopul evenimentului a fost acela de a da mai multă publicitate la ceea ce sa realizat în timpul proiectului și de a disemina rezultatele și bunele practici ale cooperării.…


  • -

KA2 YMEC – Third International Meeting

Category:Blog

Third international meeting under the project “Young managers of effective career development”

№ 2016-2-BG01-KA205-023931 under the Erasmus + Program

Între 10 și 11 aprilie 2018, în Padova, Italia, a avut loc cea de-a treia reuniune transnațională privind proiectul 2016-2-BG01-KA205-023931 – “Tinerii manageri ai dezvoltării eficiente a carierei”.

Responsabilul pentru organizarea întâlnirii a fost Eduforma Srl. Au fost 4 organizații partenere din patru țări: Youth Active – Lituania; CENTRUL DE STRATEGII PENTRU DEZVOLTAREA TINERETULUI – România; Fundacja VCC-Polonia; Teza Ltd.

Principalele obiective ale acestei întâlniri au fost dezbaterea următoarelor teme:

Revizuirea celei de-a doua rezultate intelectuale, rezultate. (Editarea manualului bazat pe feedback după formarea din Polonia)
C1 – Formare comună pe termen scurt a personalului – feedback, rezultate
Adoptarea programului de lucru și dinamica activităților proiectului – sarcini următoare
Modelul de ucenicie IO3 VCC pentru tinerii manageri – Sarcini, responsabilități, management – Rezultat final
E1 – Evenimente de multiplicare – faza de organizare și pregătire
Echipa de bază pentru implementarea proiectului a fost determinată și au fost luate în considerare detalii despre etapele de lucru și sarcinile specifice ale oricărei organizații. S-au stabilit termenele și etapele de realizare a acțiunilor care au contribuit la realizarea realizării eficiente și durabile a proiectului, …


  • -

KA2 YMEC – Short-Term Joint Staff Training

Category:Blog

Short-term joint staff training under the project “Young managers of effective career development”

№ 2016-2-BG01-KA205-023931 under the Erasmus + Program

26 February – 02 March 2018 @Lublin, Poland

 

 

 

La sfârșitul lunii februarie 2018, la Lublin, Polonia, au avut loc evenimentele comune de instruire a personalului din Proiectul YMEC 2016-2-BG01-KA205-023931, în cadrul programului Erasmus+. Scopul activității a fost de a discuta o parte a conținutului de formare pentru ieșirea IO2 și a rezultatelor intelectuale dezvoltate în cadrul proiectului.

Activitatea de instruire a fost de 5 zile și a avut loc cu 14 participanți în perioada 26 februarie – 02 martie 2018.

Membrii consorțiului cu cea mai mare experiență în materia specifică la dispoziție au furnizat conținutul specific și cunoștințele transferate celor care nu au experiență în domeniu. Participarea formatorilor din partea reprezentanților pieței forței de muncă a avut o importanță deosebită pentru a asigura obiectivele proiectului de a promova o comunicare mai eficientă între lucrătorii din domeniul tineretului și întreprinderi și a contribuit la creșterea relevanței materialelor de formare IO2 pentru o mai bună pregătire a lucrătorilor de tineret.

Valoarea adăugată a acestei activități de formare a fost că a asigurat că rezultatele corespund nevoilor utilizatorilor. De asemenea, …


  • -

KA2 YMEC – Second International Meeting

Category:Blog

Second international meeting under the project “Young managers of effective career development”

№ 2016-2-BG01-KA205-023931 under the Erasmus + Program

 

 

A doua întâlnire internațională în cadrul proiectului 2016-2-BG01-KA205-023931 – “Tinerii manageri ai dezvoltării profesionale eficiente” a avut loc la Vilnius, Lituania între 12 și 13 octombrie 2017.

Organizatorul întâlnirii a fost Tineret activ – Lituania. Cinci organizații partenere din 5 țări au participat: CENTRUL DE STRATEGII PENTRU DEZVOLTAREA TINERETULUI – România; Fundacja VCC – Polonia; EDUFORMA SRL – Italia, Teza Ltd. – Bulgaria și organizatorii de la Active Youth – Lituania.

Obiectivul principal al proiectului a fost urmărirea progresului proiectului, a produselor intelectuale dezvoltate, posibilele îmbunătățiri ale acestora, viitoarele activități și evenimente, responsabilități și distribuirea următoarelor sarcini.

Întâlnirea a pus primul produs intelectual deja dezvoltat – instrument de evaluare pentru tineri – care poate fi folosit ca o autoevaluare pentru tineri sau un instrument de evaluare pentru formatori sau viitorii angajatori. Au fost discutate rezultatele și posibilitățile de îmbunătățire a instrumentului.

A doua întâlnire internațională a fost un moment cheie pentru punerea în aplicare a viitoarelor acțiuni ale proiectelor. S-au discutat și au fost adoptate termenele limită pentru elaborarea unui plan de diseminare, elaborarea materialelor referitoare la cel de-al …


  • -

KA2 YMEC – First Transnational meeting

Category:Blog

Project: “Young managers of the effective career development”
First Transnational meeting – 25-26 January 2017, Sofia, Bulgaria

№ 2016-2-BG01-KA205-023931 under the Erasmus + Program

 

cover_1-1024x379

 

În data de 25 și 26 ianuarie 2017, toți partenerii consorțiului internațional al proiectului YMEC au fost prezenți la Sofia, Bulgaria, pentru a participa la întâlnirea de lansare a proiectului YMEC KA2.

Responsabilul pentru organizarea întâlnirii a fost TEZA Ltd. – coordonator de proiect. Au fost 4 organizații partenere din patru țări: Youth Active – Lituania; CENTRUL DE STRATEGII PENTRU DEZVOLTAREA TINERETULUI – România; Fundacja VCC-Polonia; EDUFORMA SRL – Italia.

Obiectivul principal al proiectului este dezvoltarea, testarea, validarea și diseminarea acestor produse inovatoare:

– instrument de evaluare pentru tineri – care poate fi utilizat ca autoevaluare pentru tineri sau instrument de evaluare pentru formatori sau viitorii angajatori.

– Program de formare de bază și materiale de sprijin pentru lucrătorii / formatorii de tineret – prin introducerea unui sistem inovator de recunoaștere și validare a rezultatelor învățării. (Sistem VCC).

– model de ucenicie în competențe digitale – definit împreună cu reprezentanții angajatorilor care vor asigura legătura de la autoevaluare prin intermediul modelului de formare profesională spre ucenicie și angajare.

– Platformă online – Modul integrat …


  • -
IMG_8175

Testimonial Alexandra Dan

Category:Blog

Testimonial Alexandra Dan

IMG_8175

Numele meu este Alexandra Dan, am 23 de ani si am reprezentat Centrul pentru Strategii de Dezvoltare a Tineretului în cadrul seminarului international “Youth work for youth development”, desfasurat in Rezekne, Letonia in perioada 7 – 13 martie 2018.

Tema proiectului a fost constientizarea impactului pe care lucrul in domeniul tineretului si programele de tip Erasmus+ le au asupra tinerilor. A fost o saptamana plina de momente frumoase, iar pe parcursul celor 7 zile am luat parte in diverse activitati de educatie nonformala , am avut ocazia de a pune la comun cu ceilalti participanti experiențe, idei, viziuni, am descoperit cate putin din cultura fiecarei tari, prin prezentarea dansurilor, muzicii, mancarii sau hainelor traditionale, si am legat prietenii care cu siguranta vor rezista multi ani de acum incolo.

Sunt fericita si recunoscatoare pentru ca mi-a fost oferita sansa de a participa la acest proiect. In opinia mea, un program de tip Erasmus+ reprezinta  un “amestec” perfect de invatare si distractie, o experienta incredibila care iti largeste orizonturile si te face sa fii mai flexibil si mai deschis inspre tot ceea ce este nou si diferit de cultura ta. Pe scurt, o oportunitate de care ar fi pacat …


  • -
28872397_1893412360690081_5454402672562012160_o

Testimonial Alexandra Daia

Category:Blog

Testimonial Alexandra Daia

29027802_1892832387414745_2178487152894017536_o

Mă numesc Alexandra, iar în perioada 7 – 13 martie 2018 am reprezentat Centrul pentru Strategii de Dezvoltare a Tineretului ca participantă în cadrul seminarului internațional “Youth work for youth development” ce s-a desfășurat în orașul Rezekne, din Letonia.

În timp ce caut cuvintele potrivite pentru a descrie acest proiect , primele care-mi vin în minte sunt : diversitate, activ, prieteni, oportunitate.

Pot spune c-a fost o experiență de care-mi voi aduce aminte cu drag, prin prisma faptului că fiecare participant a venit dornic să se implice, să-și împartă gânduri și frânturi din experiența de viață, să descopere culturi noi. Am apreciat c-am reușit să lucrăm cu succes în echipe selectate în mod aleatoriu, fiecare dintre noi arătând un puternic simț de răspundere și spirit de echipă. Majoritatea activităților din cadrul proiectului, ne-au făcut să întelegem mai în detaliu importanța conceptului de “youth worker” și să conștientizăm că acești “lucrători de tineret” au un rol foarte important în susținerea intereselor tinerilor și-n îndrumarea și sprijinirea acestora.

Cu toata sinceritatea… nici nu vă puteți imagina nostalgia pe care am luat-o cu mine acasă dupa finalizarea proiectului “Youth Work for Youth Development”!

Poze de pe durata proiectului pot fi …


  • -

Mozaicul Amintirilor Românilor din Banat

Category:Blog

Mozaicul Amintirilor Românilor din Banat

mozaic cover 1

 

Institutul Român de Educație a Adulților, în cadrul proiectului “Mozaicul Amintirilor Românilor din Banat” vă invită la workshopul “Mozaicul Amintirilor – Arc peste timp”, ce se va desfășura în data de marți, 28 noiembrie începând cu ora 14:00 la sediul IREA (Calea Bogdăneștilor nr. 32A) .

Proiectul are la bază pledoaria pentru activitățile sub formă de colaborare și transmitere de cunoștințe între generații având la bază învățarea integrațională.

Noțiunile transmise de către invitații din Organizația Seniorilor din Timișoara vor fi notate și valorificate de către tinerii studenți prin prisma gândirii proprii, realizând un pod peste timp în care imaginile auditive transmise de câtre seniori vor fi ilustrate în paralel cu imaginile propriilor amintiri.

Proiectul se adresează în special tinerei generații tocmai din cauza faptului că prea mulți elevi ai zilelor noastre stau nepermis de mult în fața tabletei, calculatorului sau a telefonului.

STRUCTURA SCHEMATICĂ A WORKSHOP-ULUI

Partea I
-Jocuri și jucării din anii copilăriei-prezentare făcută de către seniori;
-Discuții și întrebări din partea tinerilor;
-Activitate pe grupuri.

Partea a II-a
-Răspunsul generației tinere-discuții;
-Dialogul generațiilor-activitate practică;
-Emoții împărtășite.

În urma participării, tinerii participanți vor putea:

– să își autoevalueze punctele tari și cele …


  • -

Centre Comunitare de Învățare Permanentă

Category:Blog

Conferință finală a proiectului
Centre Comunitare de Învățare Permanentă – O abordare integrată pentru reducerea disparității economice, sociale și educaționale în zonele rurale din regiunea de Vest a României

 

cover

 

Institutul Român de Educație a Adulților-IREA, împreună cu consorțiul de parteneri, are onoarea de a vă invita să participați la Conferința de prezentare a rezultatelor  proiectului “Centre Comunitare de Învățare Permanentă- O abordare integrată pentru reducerea disparității economice, sociale și educaționale în zonele rurale din regiunea de Vest a Românie” .

Evenimentul va avea loc în Timișoara, în data de 15 Decembrie 2017, între orele 09:00- 16:30  în Sala Multimedia a Consiliului Județean Timiș.

Consecvent misiunii sale de a dezvolta mecanisme prin care învățarea de-a lungul întregii vieți să fie o realitate funcțională în România, Institutul Român de Educație a Adulților (IREA) a coordonat acest proiect în care s-a dezvoltat și s-a pilotat conceptul centrelor comunitare de învățare permanentă, concept ce se dorește a fi promovat pe scară largă la nivel național, fiind prevăzut și în Legea educației 1/2011 și în Strategia națională de învățare de-a lungul întregii vieți 2015-2020.

Printr-un astfel de demers, IREA, contribuie la promovarea învățării de-a lungul întregii vieți, dezvoltând, prin cercetare-acțiune, …