KA2 YMEC – Fourth Project Meeting

Fourth international meeting under the project “Young managers of effective career development”

№ 2016-2-BG01-KA205-023931 under the Erasmus + Program

A patra reuniune transnațională privind proiectul YMEC și evenimentul de multiplicare

Între 11 și 12 octombrie 2018, în Lublin, în Polonia a avut loc cea de-a patra reuniune internațională finală din cadrul Proiectului 2016-2-BG01-KA205-023931 – “Tinerii manageri ai dezvoltării profesionale eficiente”.

Responsabil pentru organizarea celei de-a patra întâlniri internaționale a fost Fundacja VCC – Polonia Participat și 3 organizații partenere: Youth Active – Lituania; CENTRUL DE STRATEGII PENTRU DEZVOLTAREA TINERETULUI – România; Teza Ltd. – Bulgaria.

Principalele obiective ale ultimei întâlniri au fost discutarea următoarelor subiecte:

– Revizuirea și discutarea rezultatelor tuturor produselor intelectuale dezvoltate în timpul proiectului – etapele, rezultatele obținute, coordonarea și comunicarea în cadrul parteneriatului;

– Discuții despre evenimentele din cadrul atelierelor desfășurate în fiecare țară parteneră.

– E1 – Evenimentul de multiplicare din Polonia – pregătire pentru evenimentul din 12 octombrie 2018 la Lublin.

Reuniunea finală transnațională a contribuit la coordonarea termenelor și a etapelor de realizare a acțiunilor de susținere a implementării eficiente și durabile a managerilor tineri ai unui proiect eficient de dezvoltare a carierei.…

KA2 YMEC – Multiplier Event

Multiplier Event under the project “Young managers of effective career development”

№ 2016-2-BG01-KA205-023931 under the Erasmus + Program

La 12 octombrie, la Hotel Agit, Lublin, Polonia, a avut loc un eveniment de difuzare a rezultatelor proiectului.

Partenerii au avut ca scop prezentarea oaspeților, fiecare prezentând un scurt rezumat al activităților și organizării lor. Responsabil pentru organizarea evenimentului a fost Fundacja VCC – Polonia. Produsele intelectuale dezvoltate în timpul implementării proiectului au fost prezentate și:

Instrument de evaluare pentru abilitățile de tineret în management

Ghid pentru lucrătorii de tineret – cum se creează manageri viitori?

Formarea comună pe termen scurt a personalului în Polonia

Model de ucenicie VCC pentru tinerii manageri

Platforma YMEC

Partenerii și-au împărtășit experiența de lucru colaborativ, cum să construiască un bun parteneriat și să ofere oportunități de discuție cu lucrătorii de tineret. Evenimentul a implicat aproximativ 53 de persoane.

Scopul evenimentului a fost acela de a da mai multă publicitate la ceea ce sa realizat în timpul proiectului și de a disemina rezultatele și bunele practici ale cooperării.…

KA2 YMEC – Third International Meeting

Third international meeting under the project “Young managers of effective career development”

№ 2016-2-BG01-KA205-023931 under the Erasmus + Program

Între 10 și 11 aprilie 2018, în Padova, Italia, a avut loc cea de-a treia reuniune transnațională privind proiectul 2016-2-BG01-KA205-023931 – “Tinerii manageri ai dezvoltării eficiente a carierei”.

Responsabilul pentru organizarea întâlnirii a fost Eduforma Srl. Au fost 4 organizații partenere din patru țări: Youth Active – Lituania; CENTRUL DE STRATEGII PENTRU DEZVOLTAREA TINERETULUI – România; Fundacja VCC-Polonia; Teza Ltd.

Principalele obiective ale acestei întâlniri au fost dezbaterea următoarelor teme:

Revizuirea celei de-a doua rezultate intelectuale, rezultate. (Editarea manualului bazat pe feedback după formarea din Polonia)
C1 – Formare comună pe termen scurt a personalului – feedback, rezultate
Adoptarea programului de lucru și dinamica activităților proiectului – sarcini următoare
Modelul de ucenicie IO3 VCC pentru tinerii manageri – Sarcini, responsabilități, management – Rezultat final
E1 – Evenimente de multiplicare – faza de organizare și pregătire
Echipa de bază pentru implementarea proiectului a fost determinată și au fost luate în considerare detalii despre etapele de lucru și sarcinile specifice ale oricărei organizații. S-au stabilit termenele și etapele de realizare a acțiunilor care au contribuit la realizarea realizării eficiente și durabile a proiectului, …

KA2 YMEC – Short-Term Joint Staff Training

Short-term joint staff training under the project “Young managers of effective career development”

№ 2016-2-BG01-KA205-023931 under the Erasmus + Program

26 February – 02 March 2018 @Lublin, Poland

La sfârșitul lunii februarie 2018, la Lublin, Polonia, au avut loc evenimentele comune de instruire a personalului din Proiectul YMEC 2016-2-BG01-KA205-023931, în cadrul programului Erasmus+. Scopul activității a fost de a discuta o parte a conținutului de formare pentru ieșirea IO2 și a rezultatelor intelectuale dezvoltate în cadrul proiectului.

Activitatea de instruire a fost de 5 zile și a avut loc cu 14 participanți în perioada 26 februarie – 02 martie 2018.

Membrii consorțiului cu cea mai mare experiență în materia specifică la dispoziție au furnizat conținutul specific și cunoștințele transferate celor care nu au experiență în domeniu. Participarea formatorilor din partea reprezentanților pieței forței de muncă a avut o importanță deosebită pentru a asigura obiectivele proiectului de a promova o comunicare mai eficientă între lucrătorii din domeniul tineretului și întreprinderi și a contribuit la creșterea relevanței materialelor de formare IO2 pentru o mai bună pregătire a lucrătorilor de tineret.

Valoarea adăugată a acestei activități de formare a fost că a asigurat că rezultatele corespund nevoilor utilizatorilor. De asemenea, …

KA2 YMEC – Second International Meeting

Second international meeting under the project “Young managers of effective career development”

№ 2016-2-BG01-KA205-023931 under the Erasmus + Program

A doua întâlnire internațională în cadrul proiectului 2016-2-BG01-KA205-023931 – “Tinerii manageri ai dezvoltării profesionale eficiente” a avut loc la Vilnius, Lituania între 12 și 13 octombrie 2017.

Organizatorul întâlnirii a fost Tineret activ – Lituania. Cinci organizații partenere din 5 țări au participat: CENTRUL DE STRATEGII PENTRU DEZVOLTAREA TINERETULUI – România; Fundacja VCC – Polonia; EDUFORMA SRL – Italia, Teza Ltd. – Bulgaria și organizatorii de la Active Youth – Lituania.

Obiectivul principal al proiectului a fost urmărirea progresului proiectului, a produselor intelectuale dezvoltate, posibilele îmbunătățiri ale acestora, viitoarele activități și evenimente, responsabilități și distribuirea următoarelor sarcini.

Întâlnirea a pus primul produs intelectual deja dezvoltat – instrument de evaluare pentru tineri – care poate fi folosit ca o autoevaluare pentru tineri sau un instrument de evaluare pentru formatori sau viitorii angajatori. Au fost discutate rezultatele și posibilitățile de îmbunătățire a instrumentului.

A doua întâlnire internațională a fost un moment cheie pentru punerea în aplicare a viitoarelor acțiuni ale proiectelor. S-au discutat și au fost adoptate termenele limită pentru elaborarea unui plan de diseminare, elaborarea materialelor referitoare la cel de-al …

KA2 YMEC – First Transnational meeting

Project: “Young managers of the effective career development”
First Transnational meeting – 25-26 January 2017, Sofia, Bulgaria

№ 2016-2-BG01-KA205-023931 under the Erasmus + Program

În data de 25 și 26 ianuarie 2017, toți partenerii consorțiului internațional al proiectului YMEC au fost prezenți la Sofia, Bulgaria, pentru a participa la întâlnirea de lansare a proiectului YMEC KA2.

Responsabilul pentru organizarea întâlnirii a fost TEZA Ltd. – coordonator de proiect. Au fost 4 organizații partenere din patru țări: Youth Active – Lituania; CENTRUL DE STRATEGII PENTRU DEZVOLTAREA TINERETULUI – România; Fundacja VCC-Polonia; EDUFORMA SRL – Italia.

Obiectivul principal al proiectului este dezvoltarea, testarea, validarea și diseminarea acestor produse inovatoare:

– instrument de evaluare pentru tineri – care poate fi utilizat ca autoevaluare pentru tineri sau instrument de evaluare pentru formatori sau viitorii angajatori.

– Program de formare de bază și materiale de sprijin pentru lucrătorii / formatorii de tineret – prin introducerea unui sistem inovator de recunoaștere și validare a rezultatelor învățării. (Sistem VCC).

– model de ucenicie în competențe digitale – definit împreună cu reprezentanții angajatorilor care vor asigura legătura de la autoevaluare prin intermediul modelului de formare profesională spre ucenicie și angajare.

– Platformă online – Modul integrat …